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不管针对哪些人，哪种情况，作为董事会办公室，要做的就是提前做好预案，把股东大会所涉及的问题清单做得事无巨细：在现场可能会遇到的问题、还有不管是中小散户还是媒体记者，需要如何与他们沟通，他们可能会问到的问题．．．．．．所有问题列出后，再拟好统一口径，并熟悉这些问题及口径，同时，要让去现场的高管都熟悉这些口径，并做到回复时口径准确和统一。

2018年1月，高崎市市长富冈贤治收到举报信，举报了这名分署长对男下属实行职权骚扰的经过。经调查，该分署长曾多次长时间训斥下属，行为过激。高崎安中地区综合消防局决定对该分署长处以为期3个月、减薪10%的处分，消防局局长井草明仁等5人因未尽到监管责任，也被处以书面警告处分。

李庆奎，男，汉族，1956年3月生，中共党员，1975年6月参加工作，山东大学电力系统及继电保护专业毕业，本科学历，高级工程师。南方电网去年8月发布消息称，受中组部领导委托，中央组织部有关干部局负责同志宣布了中央关于中国南方电网有限责任公司董事长、党组书记调整的决定：孟振平同志任中国南方电网有限责任公司董事长、党组书记，免去其国家电力投资集团有限公司董事、总经理、党组副书记职务；免去李庆奎同志的中国南方电网有限责任公司董事长、党组书记职务，退休。上述职务任免按有关法律和章程办理。

首先，我们努力做到尊重与理解投资者。尊重投资者，意味着尊重投资者的每一个咨询。对于互动易平台上的提问，公司会每天查看并及时给予回复。我非常理解投资者渴求答复的迫切心情，因此建立了证券部牵头，其他高管和部门协同的7*24小时答复机制，确保答复及时、准确。同时，尊重投资者也意味着公平地对待每一位投资者。公司对投资者关系进行“分众”管理。就机构投资者而言，主要是掌握其投资风格，加强调研互动；对中小投资者群体，主要是完善投资者问答机制，拓宽交流渠道。不论是我还是证券部工作人员，只要接到投资者电话，都要求要耐心细致地解答疑问，不能随意敷衍。

据日本媒体5月30日报道，该分署长现年54岁，2016年他曾在消防署内食堂训示一名40多岁的男性下属，称“你让我看看你的男子气概”，下属被迫在其他同事面前脱光裤子露出下体。而且，这名分署长在其他地区担任副署长时，也曾对一名20多岁的男性下属提出同样的要求。

报道称，患者A某就职于KBS电视台子公司。9日，A某得知儿子确诊的消息后，向公司报告。KBS电视台随即将A某和10名同事进行隔离，并对其工作过的区域进行消毒。10日下午，检测结果公布，A某确诊。KBS电视台一方面委托卫生部门进行流行病学调查，一方面将A某工作过的一栋建筑封锁24小时，并进行消毒。相关区域的员工，被要求居家或隔离办公。